En este artículo descubrirás algunos de los temas que se trabajan en un proceso de coaching. ¿Qué tema querés trabajar?
En las sesiones de Coaching, se habla de temas muy diversos, como por ejemplo:
- “Deseo cambiar el rumbo del negocio y no me animo”,
- “Me gustaría ser el gerente del sector y no sé cómo lograrlo”.
- “Me siento desmotivado en el trabajo / en la vida”.
- “Me gustaría confiar más en mis colaboradores / hijos / amigos”.
- “Siento que controlo todo y esto afecta a la gente que me rodea”.
- “Mis empleados hacen lo que quieren”.
- “A todo el mundo le digo que SÍ cuando en realidad me gustaría decir NO”.
- “No logro adaptarme al cambio cultural que propone la organización”.
Hay temas relacionados a distintas emociones de la vida cotidiana, como por ejemplo:
- “Me genera culpa salir a trabajar y dejar a mi hijo a cuidado de un tercero”.
- “Me enojo fácilmente”.
- “Vivo enojado en el ámbito laboral / personal”.
- “Siento miedo al emprender una etapa nueva en mi vida”.
Y muchos temas más se presentan en las sesiones.
Por lo general son temas que vivimos a diario y no nos detenemos a pensar cómo lo podríamos solucionar o quizás no podemos encontrar la manera de hacerlo. Hay veces que relegamos los temas familiares y/o laborales porque los consideramos temas menores y con ello ponemos en riesgo el bienestar de nuestras emociones, confianza y relaciones con los demás (y con uno mismo).
¿Qué es lo que te está pasando que te gustaría empezar a trabajar?
¿Para qué querés resolver ese tema?
¿Es importante para vos? Y… ¿para tus relaciones?
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