Coaching & Liderazgo
El primer paso a saber es: ¿Cuál es el problema? Tus colaboradores no te escuchan? No delegas tus tareas por falta de confianza? o no te la delegan por no confiar en vos?… Tienes prejuicios negativos acera de ellos? O ellos acerca de vos? Recuerdo una anécdota en uno de los talleres que brindé en […]
¿Se lleva mal con sus compañeros de trabajo, colaborador o jefe? Read More »
¿Todo es aprendizaje? Mis ventas bajaron un 50 %… ¿Qué aprendo de eso?, si la economía del país está en picada…. Mis colaboradores no me hacen caso… son unos irrespetuosos… El problema es de ellos! Fracasé en un producto que lancé al mercado. ¿Qué puedo aprender de eso? La gente no sabe aprovechar mi producto…
En el mundo de las organizaciones como en la vida misma, todo es Aprendizaje Read More »
En esta tercera entrega veremos algunas claves más sobre leguaje no verbal. Como te decía en el artículo 1, ésta nota está inspirada en el trabajo científico del psicólogo Paul Ekman, pionero en el estudio de las conexiones que existen entre los estados emocionales y las expresiones. Brazos Los brazos permiten defender las zonas más vulnerables de
Mentime que me gusta y te descubro (Parte III) Read More »
¿Cuál es el beneficio de la Capacitación propia y la Capacitación del personal de una empresa en Herramientas de Coaching? La capacitación sobre habilidades técnicas es de uso muy común en las empresas modernas, sobre temas cuyo enfoque esta puesto en el desarrollo e incremento sobre aspectos como Marketing, Diseño de Proyecto, Técnicas de Negociación,
La importancia de capacitar a los colaboradores Read More »
Te propongo que identifiques que cosas son las que te gustaría cambiar. Qué es aquello, que depende de vos, que te gustaría modificar. ¿Qué tipo de persona querés Ser? Te pregunto… ¿Qué tipo de Líder te gustaría Ser en la Vida? ¿Cómo te querés ver? ¿Qué querés sentir? ¿Cómo quisieras que los demás te vean?
¿Cuál es mi propuesta como Coach? Read More »
En esta segunda entrega veremos algunas claves más sobre las expresiones faciales y leguaje no verbal. Más adelante compartiré otros comportamientos que son totalmente inconscientes y podemos interpretar mejor lo que sucede en la conversación. Como te decía en el artículo 1, ésta nota está inspirada en el trabajo científico del psicólogo Paul Ekman, pionero en
Mentime que me gusta y te descubro (Parte II) Read More »
Este artículo está inspirado en el trabajo científico del psicólogo Paul Ekman, pionero en el estudio de las conexiones que existen entre los estados emocionales y las expresiones. En esta primera edición veremos algunas claves. Más adelante compartiré otros comportamientos que son totalmente inconscientes y podemos interpretar mejor lo que sucede en la conversación. Cara Se suele
Mentime que me gusta y te descubro (Parte I) Read More »
Algunas diferencias claves para entender qué hace un coach. Un Coach no aconseja al Coachee (cliente) acerca de lo que tiene que hacer. El Coach te acompaña a que logres tus objetivos y generes ideas y acciones nuevas que antes no veías. Un coach no hace interpretaciones de lo que te sucede. Un coach lo
¿Qué hace y no hace un Coach en un proceso de Coaching? Read More »
En este artículo descubrirás algunos de los temas que se trabajan en un proceso de coaching. ¿Qué tema querés trabajar? En las sesiones de Coaching, se habla de temas muy diversos, como por ejemplo: “Deseo cambiar el rumbo del negocio y no me animo”, “Me gustaría ser el gerente del sector y no sé cómo
¿Qué temas se trabajan en un proceso de Coaching? Read More »
¿Qué beneficios se obtienen en un proceso de Sesión de Coaching? Descubra en este artículo, en que nos ayudan las Sesiones de Coaching en el mundo empresarial y en la vida personal. El primer beneficio que se obtiene en una Sesión de Coaching tiene que ver con que la IDEA y acciones para destrabar los
Sesiones de Coaching Read More »
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